Academia de Lideranças Buddemeyer

Iniciamos uma importante etapa para o desenvolvimento dos nossos colaboradores, aproximando e fortalecendo a relação com a sua liderança direta. O Processo de Avaliação de Desempenho foi planejado para atender a uma necessidade apontada pelos colaboradores na Pesquisa de Clima, onde manifestaram sua vontade em receber feedback, conversar com sua liderança a respeito das suas entregas, expectativas e desempenho.

Com este projeto, tivemos o primeiro encontro da Academia de Lideranças 2026, abordando o tema “Feedback e Avaliação de Desempenho”, ministrado pela profissional Elaine Voltolini Endler. A iniciativa foi voltada aos times de Supervisores, Coordenadores, Gerentes e Diretores com o objetivo de fortalecer as práticas de gestão e desenvolver competências essenciais para a condução eficaz dos processos avaliativos e promover o alinhamento entre as equipes.

Para nós da Buddemeyer, esses momentos são fundamentais para o fortalecimento dos nossos valores e da Cultura Organizacional, além de proporcionarem uma maior aproximação e conexão com os colaboradores.

Aproveite este momento com sua liderança para conversar sobre seu desenvolvimento profissional!